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不信邪的我通过口试照旧来了这家公司
照旧照旧职场小白的我，有一件印象相称深的事情。
我和其时系数来口试的女生在等候口试的时候意志了，聊得很快活还相互留住了关联样子。口试放肆后她要我等她，于是我口试完毕以后就在外面等她。
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等她口试放肆以后，我就准备和她系数外出了，她却把我拦下，说带我去一下洗手间。我也没想那么多，合计是她要上茅厕。
没预见一进茅厕，她就运行坎坷端视了。不外那家公司的茅厕环境如实比拟恶劣，下面有好多水渍，职工走过留住一串脚印，何况有一股热烈的臭味。进收开销的职工也阐发得很嫌弃这个茅厕，她拉着我看了一圈就走了。
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首页-海加玉锁具有限公司其时她就和我说，这家公司不是很好，如果口试过了要我再念念索一下来不来。
我其时还很奇怪，为什么她会作念出这么的点评。不信邪的我通过口试照旧来了这家公司，因为其时刚毕业不久，好防止易有家公司孤高要没训导的我照旧很快活的。
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进去以后还没一个月我就去职了，因为公司的经管步骤果真是太乱了。我涓滴嗅觉不到公司高层对职工的讲理，企业-扬洁领肠衣有限公司口试的时候说的福利入职以后一个王人莫得。何况公司止境可爱朝令夕改， 太阳花生长日记上昼还在作念这个，下昼就要去作念别的了，逼得咱们只可加班。
跟着我我方的成长，也渐渐相识了那位姐姐的感受。一个公司的洗手间，败露了这家公司最信得过的面庞，这三点一般东说念主不知说念。
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第极少：洗手间与职工幸福度的联系一定过程上，洗手间的干净过程、亮堂过程决定了职工的幸福度。咱们我方亦然在任场打拼的，上茅厕这个问题如实需要在公司责罚。
有一段技艺咱们公司茅厕搞装修，咱们王人要去巨匠茅厕上茅厕，建筑设备那一段技艺我的责任幸福感止境低。因为上茅厕的嗅觉变了，每次王人要去相称不干净的茅厕，热情也相称不愉快。
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因此，公司职工的幸福度和洗手间有一定过程的关联。而一个公司是否意思职工的幸福度，咱们从中就不错看出来。
因此当你发现公司对洗手间的意思不够的时候，就应该知说念，这家公司其实并不料思职工责任时的幸福度。
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第二点：洗手间概况看到职工的信得过气象什么方位最容易探问八卦？其一为食堂，其二为洗手间。在这里，你能听到她们斟酌不好惹的共事，也概况听她们磋议公司最新的步伐。
因此，在这里多待一会儿，获取的信息可能比你去问hr、行政要多得多。这亦然好多求职者在口试放肆以后去一回洗手间的宅心。
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第三点：检讨公司的东说念主性化过程咱们去一个公司，需要这个公司给的工资高、责任远景好，然而最紧要的却是公司的东说念主性化过程。一个公司富余东说念主性化，才略够诱骗到更多的东说念主。
在女卫生间，有些公司概况看到一些进击开拓。女职员生理期须臾到来的时候，会在厕扫数一些款式。这即是东说念主性化，如果这家公司的洗手间，这些步伐王人作念得很好，那你就不错释怀入职了。
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如果你发现这个公司的洗手间餍足上述三点建筑设备，那你就不错获胜入职了，这完全是一家值得摄取的公司。如果你发现存那么一点丝欠稳健，那你就要好好想想了，多不雅察一下。
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